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　　“花有千樣紅，人與人不同。一個人，無論處在什么地位，活得是否幸福歡樂，不在于別人認(rèn)為你幸福如意，幸福愉快在自己的心里。自己認(rèn)為是幸福的，那就是真正的幸福，自己的追求、理想在自己的心中。”夏志國在日記中這樣寫道。

　　夏志國說：“以前，我也想換個工作，不想再和垃圾打交道了，可現(xiàn)在，有誰說我是清潔工，我聽著挺開心。能為清潔工做點(diǎn)事，我更開心?！睈坌哪燮鹑诵?/span>

　　清掃大隊有1700名干部職工，夏志國除了能熟悉地叫出管理人員外，在大隊工作多年的一線清掃員，他也能隨口叫出幾百名。

　　炎熱的夏季，他會給一線的清掃員送去遮陽帽、遮陽傘、綠豆水;寒冷的冬天他會給一線清掃員送去口罩、手套，給家庭困難的職工送去取暖煤和柴火;逢年過節(jié)他會把慰問金和米面送到困難職工的家中。盡管他現(xiàn)在的工資只有1500多元，但他常年幫扶著大隊里的兩名困難職工。

　　臨時工楊秀文今年58歲了，已經(jīng)在清掃大隊干了19年，2006年2月愛人因病去世，家里欠下了3萬元外債，兩個孩子都沒有工作，生活很困難。她為了省錢，家里冬天也不取暖，每天凌晨早早地來到路段工作，用掃大街來驅(qū)趕嚴(yán)寒。夏志國知道后，主動掏錢幫她買煤，又拿出工資幫助楊秀文。作為市勞模，前不久市里獎勵他1000元錢，他把這錢全給了楊秀文和另一個貧困戶。當(dāng)上省特等勞動模范后，省里獎勵他個人2萬元，他用這錢成立了環(huán)衛(wèi)工人應(yīng)急基金，誰有急用誰就來拿。

　　在夏志國剛當(dāng)上大隊長的時候，有的一線清掃員每月工資只有150元。他積極與主管部門協(xié)調(diào)，多渠道爭取資金。清掃員在街路作業(yè)存在一些意想不到的危險，他與勞動部門多次協(xié)調(diào)，又與保險公司反復(fù)協(xié)商，給一線的清掃員全部上了人身意外傷害保險。

　　每當(dāng)職工有病住院、夫妻吵架以及遇到各種困難的時候，夏志國總能出現(xiàn)在他們面前，為他們送去一份慰問，送去一份溫暖。近幾年，夏志國還爭取資金，定期組織職工體檢，搞一些職工喜愛的爬山、運(yùn)動會等業(yè)余活動。

　　夏志國想工人們的事情多了，工人們的心就熱了，工作起來也更有勁了，他們常常邊干活邊跟這個心里裝著他們的“領(lǐng)導(dǎo)”說說知心話。工人們都以為城市和市民負(fù)責(zé)的態(tài)度，履行著“城市美容師”的使命。

　　近年來，隨著朝陽的發(fā)展，來朝陽的國內(nèi)國外人多了，回家鄉(xiāng)的朝陽人也多了，大家都有一個共同的感受，就是朝陽變了，變美了，變干凈了。然而，這些變化的背后浸滿了環(huán)衛(wèi)工人們的辛勤汗水。

　　1997年，大隊擔(dān)負(fù)240萬平方米的清掃保潔工作，現(xiàn)已增加到386萬平方米。由于城市的道路多了，清掃的面積大了，要求的標(biāo)準(zhǔn)高了，如何完成好日常的掃保任務(wù)，已經(jīng)成為大隊管理者所面對的突出問題。用夏志國的話說：“時代在發(fā)展，光靠按部就班地干不行，低頭蠻干更不行，而必須實(shí)行科學(xué)的管理?！?/span>

　　為此，他在不斷總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)的同時，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同志們，還到網(wǎng)上查閱相關(guān)資料，借鑒其他城市的經(jīng)驗(yàn)做法，先后組織制定了清掃作業(yè)管理規(guī)定和清掃作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及清掃員作業(yè)規(guī)范等制度規(guī)定;對路段采取了分級管理，推廣示范街路、“三延一集中”作業(yè)和分段分班作業(yè);建立班內(nèi)自檢、班間互檢、大隊抽檢相結(jié)合的檢查機(jī)制;實(shí)行“七凈”、“六無”的管理辦法;對人員重新進(jìn)行優(yōu)化組合，把愛環(huán)衛(wèi)、會管理、素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的職工選配到段（組）長和檢查員的崗位上來。通過優(yōu)勝劣汰，使管理人員和職工們都有了危機(jī)感，也增強(qiáng)了他們的責(zé)任感。通過一系列的管理機(jī)制創(chuàng)新和作業(yè)方法的規(guī)范，使城區(qū)道路的掃保質(zhì)量有了明顯的提高，大隊的各項(xiàng)管理工作更加科學(xué)、規(guī)范。年年都是局系統(tǒng)內(nèi)投訴率zui低、滿意度zui高的基層單位。思路決定出路。然而，正確的思路既要靠平時工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)積累，還要靠不斷地“充電”。夏志國愛學(xué)習(xí)，無論是政治理論還是管理知識，只要他認(rèn)為需要的就學(xué)，他的辦公室擺滿了各種書籍。他常說： “多學(xué)一點(diǎn)知識，工作中可能就多一條思路，處理問題就可能多一個辦法?！睘榱瞬粩嗵岣咦陨淼哪芰λ刭|(zhì)，適應(yīng)工作發(fā)展的需要，他報名參加了自學(xué)考試，并先后獲得了本科學(xué)歷和在職研究生學(xué)歷。

　　沒有平凡的崗位，只有平凡的人;人不平凡，崗位也就不平凡。夏志國說：“人都希望實(shí)現(xiàn)自身的價值，以前，我不知道自己的價值該如何體現(xiàn)，現(xiàn)在知道了，把城市打掃干凈，就是實(shí)現(xiàn)了我的自身價值?！?/span>

　　多年來，夏志國及清掃大隊的干部職工們，在立足本職崗位奉獻(xiàn)社會的同時，也得到了社會各界和市民的認(rèn)可。連續(xù)多年，省、市和主管局對清掃大隊的集體和個人進(jìn)行了表彰。夏志國在2003年被評為朝陽市“學(xué)雷鋒個人”和共產(chǎn)黨員;2005年度被省文明委授予遼寧省學(xué)雷鋒獎?wù)?2006年被評為朝陽市“杰出青年”;2008年獲得朝陽市“五一勞動獎?wù)隆薄?/span>